現在の仕事内容

現場と組織を動かし、次の価値をつくる。

役職管理として、役職者一人ひとりの育成指導や日々のスケジュール管理を行い、組織全体が円滑に動く体制づくりを担っています。あわせて行政対応として入札案件の折衝を行い、営業活動では商材やシステムの提案を通じて、新たな価値創出にも取り組んでいます。

担当している業務のやりがいや難しさ

若手の成長が、最大の原動力。

若手の育成に最もやりがいを感じています。成長のスピードや価値観が異なる中で、一人ひとりに合った関わり方を模索するのは難しさもありますが、できなかったことができるようになる瞬間に立ち会えることが、大きな原動力になっています。

1日のスケジュール

10:00

始業

1日のタスクとメール・Slackを確認

11:00

グループミーティング

担当している顧客の進捗状況や今後のアクション、または担当しているプロジェクトやタスクについて進捗共有や議論

12:00

役職を連れてランチ

14:00

営業活動

営業、各方面に連絡し進捗確認

18:00

退勤